La Secretaría del Trabajo y Previsión Social emitió las convocatorias 2016 para obtener los 3 distintivos que reconocen las políticas de protección laboral e inclusión.

El Distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”, reconoce a los centros de trabajo que aplican políticas laborales en materia de igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y de no discriminación.

El Distintivo Empresa Familiarmente Responsable reconoce a quienes promuevan buenas prácticas laborales en materia de conciliación trabajo-familia, prevención del hostigamiento sexual y de la violencia laboral.

En tanto, el Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil, se otorga a empresas que cuentan con políticas de cuidado y protección infantil.

Los centros de trabajo interesados podrán consultar los requisitos en la página de internet de la dependencia: www.gob.mx/stps