Es necesario que se reforme la ley del IMSS para no dejar a criterio de las empresas el pago durante el periodo de maternidad, aseguró el Subsecretario de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo, José Ignacio Rubí.

Durante la presentación de una guía de Lactancia Materna en el Lugar de Trabajo, elaborada por el IMSS y Unicef México, exhortó a las autoridades correspondientes a hacer los ajustes necesarios para garantizar esa posibilidad a las madres trabajadoras, lo cual contribuirá a promover la lactancia.

AUDIO “Se tiene que llevar la reforma a esta ley para que exista la certeza de que la parte de la licencia de maternidad post parto pueda llegar a ser de hasta 10 semanas”

También anunció que en las próximas semanas propondrán a organizaciones sindicales incluir en sus Contratos Colectivos de Trabajo una cláusula que promueva y asegure la lactancia en los espacios laborales.