La legislación laboral es insuficiente para proteger a los trabajadores de empresas que buscan evadir sus responsabilidades, alertó Laura Obregón, presidenta de la Asociación Mexicana de Capital Humano.

“Es difícil sin tener una regulación suficiente el poder combatir estas prácticas. Pero creo que lo más importante que se ha conseguido hasta ahora es que ya está en la mira de las autoridades. Ya se dan cuenta de que se vuelve un problema grave el no tener empleados contratados de manera formal.”

Por ello urgió a crear una Norma Mexicana que regularice la tercerizacion o el outsourcing que en muchas ocasiones priva a los trabajadores de contar con las prestaciones de ley.

Actualmente las empresas que pertenecen a la AMECH cuentan con un sello de calidad que las certifica. Sin embargo, lo que buscan es que exista un sello que distinga a las empresas de tercerizacion que cumplan con la normatividad para prevenir la existencia de empresas patito que abusan del trabajador.